| So steht's drin |
... und so ist's gemeint! |
| Der Dienstnehmer hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. |
Steht uneingeschränkt für gute Leistungen. |
| Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. |
gute Leistungen |
| Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer Zufriedenheit erledigt. |
ausreichende Leistungen |
| Er hat die ihm übertragenen Arbeiten im Großen und Ganzen zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. |
mangelhafte Leistungen |
| Er hat sich bemüht, die ihm übertragenen Arbeiten zu unserer Zufriedenheit zu erledigen. |
unzureichende Leistungen |
| Er hat unseren Erwartungen entsprochen. |
schlecht |
| ... in jeder Hinsicht entsprochen. |
befriedigend |
| ... in bester Weise entsprochen. |
ziemlich gut |
| ... in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen. |
gut |
| Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung gefunden. |
außergewöhnlich |
| Der Arbeitnehmer hat alle Arbeiten ordnungsgemäß erledigt. |
Wenig Eigeninitiative entwickelt. |
| Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen. |
Harmloser Mitläufer, der sich gut anpasst. |
| Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen |
Er ist ein unangenehmer Mitarbeiter. |
| Er war sehr pünktlich. |
Sonst gibt es wenig Gutes zu sagen. |
| Wir haben uns im gegenseitigen Einvernehmen (Einverständnis) getrennt. |
Das kann entweder so sein, oder man hat sich auf diese Formulierung geeinigt, da er eigentlich von uns gekündigt wurde (Nachfragen!). |
| Er bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden. |
Nur es gelang ihm nicht. |
| Er hat sich im Rahmen seiner Fähigkeiten eingesetzt. |
Und das war eben zu wenig. |
| Er zeigte für seine Arbeit Verständnis. |
Er sah ein, arbeiten zu müssen, tat es aber nicht... |
| Er hat sich bemüht, seinen Aufgaben gerecht zu werden. |
Siehe oben. |
| Im Kollegenkreis galt er als toleranter Mitarbeiter. |
Für Vorgesetzte ist er ein schwerer Brocken. |
| Wir lernten ihn als umgänglichen Kollegen kennen. |
Viele Mitarbeiter sahen ihn lieber von hinten als von vorn. |
| Er ist ein zuverlässiger (gewissenhafter) Mitarbeiter. |
Er ist zur Stelle, wenn man ihn braucht, allerdings ist er nicht immer brauchbar. |
| Er bemühte sich mit großem Fleiß, die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit zu erfüllen. |
Er hat versagt, unzureichende Leistungen. |
| Er hat sich mit großem Eifer an diese Aufgabe herangemacht und war erfolgreich. |
Mangelhafte Leistung. |
| Sein geselliges Naturell... |
Neigt zu übertriebenen Alkoholgenuss. |
| Für die Belange seiner weiblichen (ihrer männlichen) Kollegen bewies er (sie) stets Einfühlungsvermögen. |
Sucht Sexkontakte bei Betriebsangehörigen. |
| Für die Belange der Belegschaft bewies er/sie ein umfassendes Einfühlungsvermögen. |
Gleichgeschlechtliche Neigung. |